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Los enfermeros andaluces se movilizan contra el SAS por el ‘bloqueo’ de la contratación

Redacción Redacción
23 de enero de 2024
Profesionales sanitarios reclaman ante el Parlamento andaluz «una financiación adecuada para la Sanidad Pública»

El Sindicato de Enfermería, Satse, ha convocado a los profesionales sanitarios afectados por la paralización de la oferta de contratos de once meses en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a protestar este martes, 23 de enero de 2024, en hospitales de las ocho capitales de provincia de Andalucía.

En concreto, según detalla el sindicato en una nota de prensa, las protestas tendrán lugar a las 10,00 horas en el Hospital Universitario de Poniente y 11,30 en el Hospital Universitario Torrecárdenas (Almería), y de 11 a 11,30 en la puerta principal del Hospital Puerta del Mar (Cádiz); Puerta de Consultas del Hospital Reina Sofía (Córdoba); en la puerta de Urgencias del Virgen de las Nieves (Granada); puerta principal del Hospital Juan Ramón Jiménez (Huelva); Hospital Universitario Ciudad de Jaén; Pabellón A del Hospital Regional de Málaga y puerta principal del Hospital Virgen Macarena (Sevilla).

El motivo de las protestas, tal y como anunció la pasada semana Satse, es denunciar el incumplimiento del SAS de la oferta de renovación por once meses de los contratos de más de 7.000 profesionales que finalizarán a 31 de enero de 2024, profesionales sin los que sería imposible garantizar el funcionamiento de los centros en condiciones de calidad y seguridad.

Satse ya ha remitido un escrito a la Dirección General de Personal de SAS, sin respuesta hasta el momento, indica el sindicato, para trasladarle la «enorme preocupación» por la problemática que se ha ocasionado con los contratos de once meses y reclamar la convocatoria «inmediata» de una reunión de la Comisión Central de Bolsa Única de Empleo para dar respuesta a todos los profesionales afectados y calendarizar la realización de las ofertas.

El Sindicato de Enfermería denuncia además que a la incertidumbre sobre las renovaciones se suman la prácticamente «nula» cobertura de bajas médicas, vacaciones y permisos reglamentarios, planteando a juicio de la organización sindical un panorama crítico para la asistencia y para la salud laboral de los profesionales que «urge» de soluciones «inmediatas» por parte de la Administración sanitaria.

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